2021年，東風設備受市況上漲、制造行業投資減少等環境因素影響，訂單減少，給公司完成年度經營指標帶來了巨大挑戰。但挑戰與機遇并存，困難與希望同在，東風設備人從不曾向困難低頭，我們滿懷信心，朝著既定目標奮勇前進。
為了響應東風汽車有限公司“決勝140”總裁令，落實東風零部件（集團）有限公司開展的“堅決落實總裁令，決戰決勝年度目標”百日沖刺勞動競賽，更好地把黨委“促落實”作用落到實處。公司于10月8日召開“全力以赴，決戰決勝2021”勞動競賽啟動會，引領全體干部員工克服困難，為全面達成公司年度經營目標貢獻力量。
公司總經理袁三紅，副總經理吳紅建，全體中干（助理）及各工會分會主席參加啟動會，黨委書記劉湘慶主持啟動會。
2021年還剩下84天的時間，公司依然咬定既定營業收入目標不放松，各作業部充分挖潛掘能，提高工作效率，向全年目標發起最后的沖刺！
宣讀勞動競賽活動通知
吳紅建表示，公司各部門要：
統一思想，加強領導，將百日沖刺勞動競賽作為全面達成年度各項經營指標、實現高質量發展的重要載體；
精心組織，協調推進，結合本部門實際情況，制定活動方案，有計劃、有步驟地推進；
注重發揮黨員的先鋒模范作用，聚力量，鼓舞士氣，調動一切積極因素，發揮廣大團員青年的突擊隊作用；
注重樹立活動標桿，及時宣傳活動中的先進典型、先進事跡，激發廣大員工的參與熱情；
嚴防疫情擴散及安全事故的發生。
向五個業務單元下發勞動競賽戰表
五個業務單元作表態發言
各業務單元均表示，將堅決響應公司號召和部署，采取多種具體措施，細化目標，責任到人，動員全體員工大干四季度，決戰決勝2021，竭盡全力達成勞動競賽、公司年度經營目標！
領導講話
劉湘慶希望公司各部門、各黨支部高度重視此次百日沖刺勞動競賽，精心組織，廣泛動員，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，以本次勞動競賽為契機，團結和帶領全體干部員工持續奮斗，以更加積極的心態、愈加飽滿的狀態、倍加努力的姿態，克服一切困難，為全面達成競賽目標，為東風設備的高質量發展做出新的貢獻！
袁三紅為各部門沖刺公司年度目標加油、鼓勁，同時也欣慰看到五大作業部承接戰表的責任與擔當，并對目前的經營形式進行了宣講和解析。他希望公司全體員工再接再厲，頂住壓力，攻堅克難，全力以赴完成各項經營任務，以高質量的工作為客戶創造價值。他指出，在勞動競賽的過程中，全體員工必須做到求真務實，嚴格規避形式主義；加強制度流程制定方法的學習，制定出適應業務發展的流程化、標準化、簡單化的制度流程；團結一心，“心往一起想，勁往一起使”，夯基圖變，砥礪前行，全力以赴達成全年經營目標！
此外，他表示，在全力完成今年各項經營指標以外，公司還要：
持續地深化改革，加大力度推進“Q-up”行動、日清行動、課題管理及焊裝業務改革、分配制度改革，將此項工作也納入勞動競賽活動中來；
抓緊、加快、高質量地完成搬遷工作，為公司建立全新的智能裝備制造園區打下堅實基礎。